Tisha B'Av inleds i morgon vid solnedgången. Läs inlägg som följer detta inlägg för en förklaring av efterlevnaden.

Och medan vi är på ämnet semestrar och ceremonier, här är en intressant historia:

Enligt Religion News Service , "En Tyson Foods Inc. anläggning i Shelbyville, Tennessee, kommer att känna igen en muslimsk helig dag som en av sina åtta betalda semester i stället för Labor Day, ett beslut som har lämnat många invånare arg och lite stolt. "

Vanligtvis, kontor i USA följer så kallade nationella helgdagar (Thanksgiving, 4 juli, Memorial Day, och så vidare). Vissa ger då ytterligare alternativ att ta ledigt för religiösa ceremonier. (Innan vi gör det så svart och vitt, låt oss inte glömma undantag för julen, som vissa kontor följer som en religiös semester och andra anser en vinter paus.) Detta tycks vara första gången en organisation som inte knuten till någon särskild religion har valt bort en nationell helgdag och valde en islamisk följs.

Vad tycker ni? Är detta en stor sak? Skulle det bli annorlunda om, säg, kontoret valt bort Labor Day till påsk istället? Skulle det vara annorlunda den, säger kontoret valt bort julen för en muslim respekt? Om företagens värld erbjuder möjligheten att välja vilken semester du tar ledigt för att följa (oavsett om de religiösa, nationella, eller på annat sätt)?

Vara social, dela!

•