Tisza B'Av zaczyna się jutro o zachodzie słońca. Przeczytać post, który następuje ten post o wyjaśnienie przestrzegania.

A skoro już przy temacie Wydarzenia w Polsce, tu jest ciekawa historia:

Według Religion News Service ", Tyson Foods Inc roślina w Shelbyville w stanie Tennessee rozpozna muzułmański święty dzień jako jeden z ośmiu płatnych urlopów w miejsce Święta Pracy, decyzja, że pozostawił wielu mieszkańców zły i trochę dumny. "

Zazwyczaj biura w Stanach Zjednoczonych zaobserwować tzw święta państwowe (Święto Dziękczynienia, 4 lipca, Dzień Pamięci i tak dalej). Niektóre następnie podać dodatkową opcję do wzięcia wolnego dla religijnych. (Przed robimy to tak czarno-biały, nie zapominajmy wyjątek Bożego Narodzenia, które niektóre urzędy obserwować jako święto religijne i inni uważają przerwę zimową.) To wydaje się być po raz pierwszy organizacja nie zwiazana z zadnym jednej religii szczególności wybrała się z jakimś świętem narodowym i opowiedziała się za islamskiego przestrzegania.

Co o tym sądzisz? Czy to problem? Byłoby inaczej, gdyby, powiedzmy, biuro zrezygnowali z Labor Day na Wielkanoc zamiast? Byłoby inaczej, to, powiedzmy, biuro zrezygnowali z Bożym Narodzeniem dla muzułmańskiego przestrzegania? Gdyby świat korporacji oferuje możliwość wyboru, które wakacje można wziąć urlop do obserwacji (czy to religijne, narodowościowe, lub w inny sposób)?

Być towarzyski, Share!

•