Tishá Be Av comienza mañana en la puesta del sol. Lea el mensaje que sigue a este mensaje para obtener una explicación de la observancia.

Y ya que estamos en el tema de las fiestas y celebraciones, aquí es una historia interesante:

Según Religion News Service , "Una planta de Tyson Foods Inc. en Shelbyville, Tennessee, reconocerán un día sagrado de los musulmanes como uno de sus ocho días de fiesta pagados en el lugar del Día del Trabajo, una decisión que ha dejado a muchos residentes enojado y orgulloso de algunos. "

Por lo general, las oficinas en los Estados Unidos observan las llamadas fiestas nacionales (Acción de Gracias, 04 de julio, Día de los Caídos, y así sucesivamente). Algunos le dará la opción adicional de tomar tiempo libre para las ceremonias religiosas. (Antes de que sea tan blanco y negro, no nos olvidemos de la excepción de la Navidad, que algunas oficinas de observar como una fiesta religiosa y otros consideran unas vacaciones de invierno). Esta parece ser la primera vez que una organización no afiliada a ninguna religión en particular ha optado por un feriado nacional y optó por una celebración islámica.

¿Qué piensa usted? ¿Es esto un problema? ¿Sería diferente si, por ejemplo, la oficina optado por el Día del Trabajo para la Pascua en su lugar? ¿Sería diferente que, por ejemplo, la oficina optado por una celebración de Navidad para los musulmanes? Si el mundo de la empresa ofrecen la opción de elegir qué días se toma un tiempo para observar (ya sean religiosas, nacionales, o de otro tipo)?

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